
尊重人的价值
开发人的潜能
升华人的心灵

忠诚、担当、协作、感恩
岗位职责:
1、自觉执行营销管理制度,根据公司规划的渠道开发客户,完成公司下达的业务指标。
2、制订项目工作计划、项目质量目标,确保项目方案目标的实现。
3、独立宣讲力鼎光电产品技术特点和公司核心优势并提供给客户产品解决方案。
4、协调、监督、处理解决方案项目实施过程中与客户的关系和问题。
5、收集并反馈市场信息为产品开发、业务发展提供信息和相关建议。
6、管控销售过程各环节可能存在的风险。
任职要求:
1、本科以上学历,国际经济与贸易/市场营销/英语/光电等相关专业。
2、热爱和擅长销售工作,沟通能力强。
3、新客户关系突破及老客户关系维护能力。
4、独立接待客户、回访客户的能力。
5、合同评审、谈判能力(价格、付款方式、交期、违约责任等谈判)
6、有目标有规划有执行力,能对工作结果负责。
7、情商高,智商高,逆商高,抗压能力强。
8、勤奋且自律,有持续学习的热情。
9、有行业工作经验者优先,英语4级以上,口语优秀者优先。
岗位职责:
1、制定年度业绩目标,通过各种渠道寻找和挖掘潜在客户和需求,对目标客户进行电话开发、产品介绍及推广工作;
2、掌握公司产品及方案,按照销售流程执行销售活动,全面跟踪并协调全过程,包括分析整理客户资料,拜访客户、
挖掘业务需求、提供方案建议、投标报价、商务谈判、签订合同等;
3、做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系;
4、负责客户问题或投诉的反馈、跟踪及处理,不断提升组织客户服务质量;
5、做好产品市场调研工作,分析市场和客户需求,制定有效的销售策略;
6、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,光电子相关专业或企业管理相关专业;
2、接受无经验,若有独立客户开发工作经验和销售数据分析经验优先;
3、有一定的沟通能力和协调经验,表达能力强。
岗位职责:
1、负责光学镜头新产品的设计;
2、负责光学镜头工艺的优化;
3、参与光学镜头的结构设计等;
4、协助处理新产品试制过程中出现的光学问题;
任职要求:
1、本科以上学历,光、机、电物理专业(经验丰富的可适当降低学历要求)相关专业应届生可培养;
2、有高度责任感,对公司产品的发展定位有较明确的认知;
3、可接受优秀应届毕业生。
岗位职责:
1、负责依据项目需求规格说明书编写详细设计说明书;
2、负责依据项目需要的安排,对项目进行编码;
3、负责对已编写的代码进口单元测试编写;
4、负责公司口产软件的开发与实施;负责部分软件项口的升级和维护。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机信息类、网络工程师、软件口程等专业优先;可接受优秀应届毕业生,有1~2年经验为佳;
2、至少会使用一种编程语言进行简单编程;
3、勤奋好学,且思维清晰、逻辑思维能力强;
4、有良好的沟通协调能力,待人亲和,能够与他人紧密合作,能够尽快的融入团队;责任心强,有良好的团队协作精
神与优秀的执行能力;
5、具备相关的操作系统管理知识;
6、具备一定的数据库知识。
岗位职责:
1.负责对新产品开发设计的可行性分析及开发计划制定,产品项目开发流程的执行与监督。
2.负责制定和督导研发结构设计课的管理制度,新产品设计开发日程建立。
3.负责审核和批准结构设计课的设计输出,《设计立项申请书》的审核。
4.负责检查及督促设计人员的设计和开发进度、效率和品质,指导和帮助设计工程师解决重大难题,人员调配和培
5.按照企业研发计划的要求,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品开发路线。
6.负责结构图面和输出文件的校对审核、新材料导入的审核及材料供应商确认的审核。
7.负责总结开发产品的成功和失败经验。
8.负责向上级主管汇报工作目标、开发建议、开发进度等。
任职要求:
1、具有一年及以上结构设计或电子制品技术工作经验;
2、熟悉精密金属产品加工、精密塑胶产品设计及模具加工,成型等工艺;
3、熟练应用设计二维,三维软件;
4、掌握一定的产品的市场推广信息和项目开发过程技术支持的能力;
5、了解项目管理、开发流程、车规体系、质量管理体系等方面知识;
6、具有较强的判断与决策能力、工作目标推进的执行能力;
7、相关专业优秀应届生可培养。
8、薪资范围对应助理、初级工程师,若有相关经验的中高级工程师,薪资可另行沟通。
岗位职责:
1、负责光学镜头新产品的设计;
2、负责光学镜头工艺的优化;
3、协助处理新产品试制过程中出现的光学问题;
4、参与光学镜头的结构设计等;
任职要求:
1、本科以上学历,光、机、电物理专业(经验丰富的可适当降低学历要求)相关专业应届生可培养;
2、有高度责任感,对公司产品的发展定位有较明确的认知;
3、可接受优秀应届毕业生。
岗位职责:
1、供应商品质监督、进料检查结果汇总和异常处理;
2、供应商品质改善效果跟进和确认;
3、供应商定期的审核、辅导及评估;
4、合格供应商管理,供应商评价及改善对策的推荐。
岗位需求:
1、大专及以上学历,一年以上品质管理工作经验,最好有IQC或者供应商管理经验;
2、工作积极主动,做事细心,执行力强,具有高度的责任心。
3、本岗位同步招聘SQE课长一职,薪资可具体沟通。
岗位职责:
1、1-3年品质管理经验(学历口专以上)
2、熟悉IQC来料管控与供应商管理流程;
3、熟练使口五口质量工具、8D、5Why、鱼骨图进行不良分析与改善推动;
4、负责进料检验数据汇总、来料异常处理;
5、开展供应商审核、现场辅导、定期绩效评估,跟进各项改善措施落地验证,维护合格供应商体系,根据供口品质表
现提出优化改善方案。
一、博士后工作政策
近日,福建省人力资源和社会保障厅办公室发布《关于公布 2026 年新设立博士后科研工作站单位名单的通知》,厦门力鼎光电股份有限公司成功获准设立博士后科研工作站,开展博士后招收培养工作。博士后科研工作站是连接高校/科研院所(流动站)与企业(工作站)的桥梁和纽带,有助于促进产学研深度融合,让高学历人才走出“象牙塔”,深入产业一线,把前沿的科研成果转化为实实在在的生产力。力鼎光电本次成功获批建站,标志着公司在科研平台建设与人才培养工作取得了新进展。

作为光学领域深耕多年的高新技术上市企业,力鼎光电长期坚持创新驱动,稳步推进研发投入,持续完善科研平台建设,汇聚研发人才,围绕光学镜头、精密光学元器件相关方向开展技术研究与产品优化。博士后科研工作站的获批设立,为公司引进与培养高层次科研人才提供了新的平台。后续,公司将遵照福建省博士后工作站相关管理规定,建立健全博士后管理相关制度,完善博士后招收配套政策;积极对接高校、科研院所,搭建联合培养渠道,遴选合适的合作导师;持续完善科研与生活配套条件,建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的考核评价机制,结合公司主营业务开展前沿技术探索,促进科研成果落地应用。
下一步,力鼎光电将依托博士后科研工作站,稳步推进高层次人才队伍建设,深化产学研协同,持续夯实自主创新基础,以攻克光学仪器仪表领域“卡脖子”技术为推手,助力企业稳健发展,为光学行业高质量发展贡献力量。